Dan is er loonschade: indien een werknemer door de schuld van een derde al dan niet tijdelijk) arbeidsongeschikt raakt (b.v. door een aanrijding in eigen tijd), moet de werkgever het loon doorbetalen. Hij kan echter een claim wegens loonschade indienen bij de veroorzaker. Er is een stuk deskundigheid vereist: verzamelen van medische onderbouwing, uitrekenen van het bedrag dat volgens de wet gevorderd mag worden. Economischer dan de inzet van een advocaat is het, de claim door Secuconsult te laten afhandelen.